以五大发展理念开创城市管理新局面
2017年是深化城管改革的关键之年，也是铜官区执法局推进城市管理事业全面发展的攻坚之年。今年，该局以“为人民管理城市”为宗旨，切实践行“五大发展理念”，结合实际，紧紧围绕“五大发展，我们怎么干？”，撸起袖子加油干，各项工作全面强势启航，齐头并进，为城市管理工作迈上新台阶奠定了坚实基础。
创新篇—创新注入新理念
以思维创新引领方向。 思维创新是创新城市管理的“方向盘”。区执法局把握时势，立足实际，着眼长远，系统谋划，突出重点，牢固树立“五大发展理念”，以推动城管体制改革为契机，以城管中队标准化建设为抓手，精心开展“四提一创”，聚力开展“两个年”（党建提升年与队伍建设年）建设，搭建出城市管理主体框架，指引城管工作奋进方向，持续推进文明创建，为新发展树立新形象。
以机制创新夯实保障。 机制创新是创新城市管理的“垫脚石”。区执法局始终将制度建设放在首位，统筹考虑，认真梳理，做到有破有立。在内部管理方面，先后出台了《区城市管理行政执法局财务分级预算管理试行办法》《区城市管理行政执法局公务车辆管理制度》《区城市管理行政执法局执法人员着装管理规定》等，严肃了工作纪律、财经纪律等；在业务管理方面，制定了《区城管文明创建考核办法》《局(大队) 领导带班督查办法》，统一了工作标准，提升了文明创建工作合力。通过加强机制设计、机制安排、机制完善、机制保障等搭建四梁八柱，夯实发展保障。
以举措创新奠定基础。 举措创新是创新城市管理的“落脚点”。区执法局创新网格化管理，完善网格设置，加强网格内的资源整合、信息共享。细化明确网格管理标准，创新优化网格运行机制，推进文明创建从常态化向精细化转变；创新智慧化管理。集中采购了330多部移动对讲终端，构建城管微信工作群、开通“铜官城管”微博平台，依托高效微信政务平台，推动城市管理智能化、扁平化，实现事务调度高效、实时、便捷、顺畅；创新规范化管理。成立特勤中队，打造规范执法标兵。以队伍“点”上的创新带动“面”上的创新，推动提升城管队伍整体形象。
以督察创新谋求实效。 督察创新是创新城市管理的“助推器”。区执法局创新督查考核机制，扩大督查范围，细化考核标准；强化专题督查，确保督查实效；完善各项督查制度，强化督查结果运用，切实推动了城市管理举措的有效落实。“两薄”督查、“微信”督察等督察方式，以“实察”倒逼“实干”、以“实察”助推“实干”，以督促行、以察问效，既做到了及时总结经验、发现问题、精准施策又便于激励先进，鞭策后进，激发了工作正能量，有力地保障了城市管理举措的有效落实。
协调篇—协调推动新发展
在贯彻上级决策上“一股劲”。 牢固树立大局意识，坚定政治忠诚不动摇，贯彻上级精神不走样，抓好措施落实不打折，始终保持步调一致的高度自觉，不忘初心，砥砺奋进，始终将城市管理的重担时刻放在心上，担在肩上、抓在手上，始终保持一股钻劲、韧劲、拼劲,高质高效完成上级部门交办的任务。
在配合协作行动上“一盘棋”。 加强与兄弟单位间工作的联动协作，以善于补台保障好戏连台，以汇聚众力形成工作合力。在文明创建、征收拆迁、抗洪抢险、森林防火等诸多领域，充分发挥城管队伍能干事、会干事、干成事的优良作风，全力推动重点工作有序推进，共同为美丽铜官添砖加瓦。
在自身融合发展上“一条心”。 统一全区城市管理行政执法体制，推动两区原有城管运行体制的整合、磨合、融合。建立“条块结合、以条为主、职责明确、协调配合、高效运行”的城市管理体制，凝聚了队伍内力，形成了工作合力，全队上下锻造出善作善为的“精气神”，营造出“上下同欲者胜”的良好氛围。
绿色篇—绿色塑造新气象
聚力“四大战役”，营造文明和谐的绿色环境。 打好查违拆违整治攻坚战，确保辖区新违建“零增长”，实现存量违建大幅“负增长”；打好流动摊点整治攻坚战，坚决查处、取缔中心市区范围内无固定经营场所的早点摊、提篮小卖、流动水果车等流动摊点等；打好门头店招整治攻坚战，从严审批广告店招，严厉查处违法设置和存在安全隐患的广告店招牌匾；打好占道经营整治攻坚战，严控出店经营，设置创建红线，确保沿街网点文明经营、规范经营，营造文明和谐的绿色环境。
聚焦廉政建设，塑造风清气正的绿色生态。 加强党风廉政建设，落实“一岗双责”制度，深化反腐倡廉教育内容，拓展反腐倡廉教育方式途径，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力； 深入推进党风廉政惩防体系建设，加强纪律、作风、效能督查，整治慵懒散现象，健全督查考评机制、责任追究机制、纠错问责机制，从严正风肃纪，营造风清气正的绿色生态。
聚效长远发展，打造规范管理的绿色工程。 强化基层基础管理，规范会议、文件管理、规范信息报告管理、规范档案台账管理；加强重点领域管理，强化城管中队标准化建设，规范单位财务管理、规范组织人事管理等。扎实做好立足实际、着眼长远的基础性工作，筑建管长远、利长远的城管建设绿色工程。
开放篇—开放提升新标杆
以他山之石，提升城管发展新水平。 问道“先进典型”，取得“发展真经”。赴株洲、宁波、南通等多地学习考察，学习先进地区发展经验，打破思维束缚的桎梏，冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱。积极借鉴、吸收、融合、继承城管改革新理念，推动城管事业新发展。
以互联网+，打造信息宣传新高地。 充分利用互联网+充分利用互联网高效性、即时性、交互性等优势，因势而谋、应势而动、顺势而为，让“互联网+信息宣传”成为提高行政效能的“加速器”，激发工作动力的“催化剂”，检验工作实效的“显示器”，全力打造城管宣传工作“升级版”。
以善作善为，搭建政务公开新平台。 增强做好政务公开的主动性，积极回应社会关切，发挥正面引导作用,提升政务服务效能；增强做好政务公开的规范性。建立健全政务公开制度机制，完善信息公开指南，确保政务公开规范、稳定、持续、依法推进；增强政务公开的实效性，加强政务公开组织领导和机构队伍建设，强化依申请公开管理和服务，搭建政务公开新平台。
共享篇—共享建立新关系
强化党的建设，建设党员之家。 组建好“家”，加强党员之家的硬件与软件建设，为党员活动搭建一个学习学习交流平台；发挥好“家”，充分发挥党员之家平台，高效便捷地开展各类组织活动、学习讨论等，有效贯彻上级交办任务；管理好“家”，立足实际，制定一系列规章制度，营造廉洁向上、奋发进取的氛围，形成“家规”、锤炼“家风”，筑牢基层堡垒。
强化法治意识，推进依法行政。 加强执法能力建设，全面提升执法人员的专业能力和办案水平；严格公正文明执法，全面规范办案程序与执法行为，规范过程记录，确保执法过程有据可查；创新执法考评机制。加强案件质量检查，提高案件办理质量。
强化为民服务，筑牢鱼水之情。 树立“为人民管理城市”的服务理念，倾心服务辖区百姓，保障良好的市容环境秩序，顺民意；畅通信访投诉渠道，解民忧；举办各类“与民联动、与商联动、与贩联动”座谈会，暖民心。在优化服务方式、服务机制、服务举措等方面多下功夫，搭建城管与群众的连心桥，真正做到心系群众、热爱群众、服务群众。
潮涌催人进，风正好扬帆！铜官区执法局将牢牢以五大发展理念为纲，扎实苦干，砥砺前行，为建设幸福美丽和谐新铜官而努力奋斗！
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